1. 岗位挖掘发布阶段。5月，各地(州、市)级、县(市、区)级团委制定具体实施方案。积极主动向当地党委、政府请示汇报，动员各界力量，全力挖掘“返家乡”实践岗位，力争发动各地方党政机关、事业单位提供至少1个实践岗位，每个村、社区团组织提供至少1个公益岗位，每个乡镇团委提供至少1个团干部兼职岗位。县级团委注册登录“返家乡社会实践岗位对接系统”—“岗位发布端”(https://gov.5idream.net/login)，发布岗位信息，每个县(市、区)发布岗位原则上不少于50个。4月30日至5月20日为重点开展县区岗位集中填报阶段，其他县(市、区)也可有序通过该平台发布岗位信息。
2. 暑期活动选拔录用阶段。6月，各地(州、市)、县(市、区)团委协调用人单位完成岗位对接，制定岗前培训、疫情防控、应急预案等配套工作方案，落实住宿饮食、安全保险等保障措施，为参加实践学生提供属地化服务。
3. 暑期返乡实践阶段。7月—8月，相关学生利用暑期返乡进行实践。各级团组织注意做好过程管理，落实安全保障，及时跟踪活动开展情况，做好数据统计。
4. 暑期活动总结提升阶段。9月—10月，各级团组织做好典型宣传、成果总结等工作。积极参与团中央发布的“返家乡”系列线上活动，做好“返家乡”实践过程中涌现出的优秀典型和工作案例的宣传推广，进一步扩大活动影响覆盖，健全组织工作机制，形成实践工作成果。
5. 寒假活动招募选拔阶段。11月—12月，县(市、区)团委提前谋划，启动寒假期间“返家乡”社会实践岗位的招募选拔工作，丰富实践载体，拓宽宣传渠道，争取年内完成寒假实践活动的岗位招募、选拔录用等工作。
6. 寒假返乡实践阶段。2023年1月—2月，相关学生利用寒假返乡进行实践。各级团组织注意做好过程管理，落实安全保障，及时跟踪活动开展情况，做好数据统计。
7. 全年工作总结深化阶段。2023年3月—4月，各级团委做好典型选树、成果总结等工作，建立协作机制，扩大工作成果。
按照时间安排，有序部署开展新一年度的“返家乡”社会实践活动。
